
Tarifs


Tarif 1
Vanessa possède un centre sportif générant plus de 1 M$ en revenus annuels. La comptabilité n'est pas sa force, mais elle aime avoir des données financières à jour et des opérations bien gérées.
Ses ventes passent principalement par Zenplanner, avec quelques autres événements. Elle compte 12 employés à l'heure rémunérés au moyen d'une plateforme automatisée (Nethris). Des pourcentages ont organisé et automatisé sa fonction financière pour 1 850$ au début de l'engagement.
Depuis, elle a travaillé avec Pourcents pour la tenue de livres, les taxes de vente et les finances de fin d'exercice. Elle paie 990 $/mois pour tous les services, en assurant la tranquillité d'esprit.
Tarif 2
Mathieu est directeur général d'un club de golf et de curling. Le club génère 2M$ en revenus provenant de diverses sources, y compris le pro shop, les adhésions, les restaurants et les réservations de cours. C'est un environnement au rythme effréné ! C'est un athlète et un excellent gestionnaire, mais les responsabilités financières étaient accablantes.
Il a confié sa gestion financière à Percents, qui s'occupe maintenant de la tenue des livres, des comptes créditeurs, des taxes de vente et des finances de fin d'exercice.
Il paie 1 450 $/mois, nettement moins qu'auparavant. Cette situation est attribuable en grande partie au fait que Pourcents a mis en œuvre des processus et des logiciels efficaces pour 3 750$ au début de l'engagement.

83%

72%
Tarif 3
Cynthia est copropriétaire d'un spa et centre de retraite qui génère 4M$ en revenus annuels et emploie 30 personnes. Elle était responsable des finances de l'entreprise, mais elle se préparait à prendre un congé de maternité. Elle ne voulait pas non plus continuer à s'occuper des tâches administratives à son retour, préférant plutôt le développement des affaires.
Elle a embauché Pourcents pour examiner tous les processus 6 800$, y compris la connectivité logicielle et les processus de paie. Depuis que Pourcents a repris la comptabilité de l'entreprise, Cynthia a réduit sa charge de travail administrative de 20 heures par semaine.
Elle paie 2 900 $/mois pour des services complets, y compris la tenue de livres, les comptes créditeurs et la facturation.